Leiderschap Soft Skills Training

Leiderschap Soft Skills Training

Een van de belangrijkste vaardigheden die klanten willen, kan in toenemende mate alleen worden geleverd door een goed ontwikkeld trainingsprogramma voor zachte vaardigheden. Klanten moeten weloverwogen beslissingen kunnen nemen over zaken waar ze soms weinig verstand van hebben of waar niet regelmatig naar wordt gevraagd. De eerste 10 tips – snap het – gaan in op het feit dat er steeds meer wordt erkend dat opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden moeten worden gebruikt om de soft skills van de werknemer te creĆ«ren, in plaats van te versterken. Organisaties hebben vaak de neiging om soft skills-training als een kostenpost te zien, en dat kan ook zo zijn, maar de behaalde resultaten zullen zeker hoger zijn als deze inspanning is gericht op het ontwikkelen van het vermogen van werknemers om kansen te identificeren waar ze mogelijk in staat zijn om productief bijdragen. Net zoals er veel verschillende kansen en obstakels zijn voor elke onderneming, zo zijn er ook veel verschillende manieren waarop werknemers zich kunnen ontwikkelen en uitblinken in verschillende aspecten van hun werk Sinds 2004 partner in persoonlijke groei! – Anker & Kompas soft skills training.